Qualidade de vida no trabalho
Hoje em dia, no mundo corporativo, é um grande desafio proporcionar qualidade de vida no trabalho. Ainda assim, esse tema é muito importante, uma vez que, o corpo possui limites, e é preciso estar atento para que ele não seja prejudicado.
Por isso, muitas empresas têm pensado na importância de ter um programa de qualidade de vida para seus colaboradores. Esse tipo de investimento, ajuda principalmente para que o funcionário se sinta mais valorizado, e em consequência, ele se torna mais produtivo.
Atividades físicas
Estudos mostram que pessoas que praticam exercícios físicos cometem menos erros. Além de estarem mais dispostos, eles têm melhor rendimento e mais facilidade com trabalhos laborais.
Por isso, quando a empresa promove algum tipo de atividade física com os funcionários, por menor que seja, ela estimula a integração entre eles, além de ajudar em aspectos físicos como concentração, postura e alongamento.
Equilíbrio e bem-estar
Você sabia? A OMS relatou que 90% da população mundial sofre com estresse.
Assim sendo, manter o equilíbrio emocional dos funcionários é essencial para a empresa. Programas de qualidade de vida podem oferecer momentos de relaxamento, interação e descontração.
As massagens, nesses casos, ajudam a deixar os funcionários mais dispostos, sem tensões e isso traz impacto positivo em seu dia. Mesmo que sejam rápidas, elas são muito relaxantes.
Como desenvolver a qualidade de vida no trabalho?
Para saber qual o melhor programa de qualidade de vida, o primeiro passo é ouvir os colaboradores. Esse tipo de diagnostico é essencial para começar o programa.
Depois disso, faça uma lista de necessidades e veja o que pode ser colocado em prática em curto, médio e longo prazo.
Escolher bons programas ajuda em vários aspectos, como por exemplo:
- Melhorias no clima organizacional;
- Satisfação do colaborador;
- Melhor desempenho de atividades;
- Menos estresse;
- Mais motivação;
- Menos turnover.
Sendo assim, aposte em um bom programa de qualidade de vida no trabalho e veja sua empresa colher os benefícios de investir em funcionários mais valorizados e felizes. A LaborPró conta com programas que ajudam nas necessidades especificas de cada empresa e segmento. Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudar!